Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les problèmes que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, remplissant manuellement les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour mettre au point un système efficace destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
YoupiJobs agit comme un accompagnateur Allez sur ce lien complet d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre vision chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs aidera à transformer la qualité des candidatures et faciliter les embauches pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.
Faisons bouger les choses pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice
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